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每当出现一些问题或事故，总有人轻率地将其归咎于“临时工”的过失。这一说法在社会中流传甚广，似乎已经成为了一种“惯例”。然而，这种将责任推给“临时工”的现象，并不只是简单的指责，它背后隐藏着更深层次的社会问题。

以姚明为例，他曾经在篮协担任了长达7年的“临时工”身份。最终，在巨大的压力下，他选择了在10月31日这一天“主动”辞职。这一消息由官方媒体放出，让人们不禁对姚明所承受的压力感到惋惜。

姚明的辞职理由是鉴于中国男篮目前的成绩，他决定不再担任篮协主席。确实，近年来中国篮球的成绩有所下滑，从曾经的亚洲霸主地位跌落至第八名，这让国人感到十分尴尬。这与我们自称的新兴大国和负责任的大国形象严重不符。

对于姚明的辞职，我们不能简单地将责任归咎于他个人。首先，尽管姚明是篮协主席，但他并没有真正拥有篮球官员的实质性权力，这种“篮协主席”的身份更像是一种头衔。其次，姚明在运动时期积累了丰富的篮球经验，对于中国篮球事业的发展具有指导作用。但篮球事业的发展并不仅仅依赖于篮协主席，还需要教练员、运动员以及社会各方的共同努力。

姚明刚上任时满怀信心，提出了许多改革策略和设想，但最终这些计划大多未能付诸实践。这不仅仅是姚明个人的遗憾，也反映出中国篮球行业体制与机制存在的问题。这些深层次的问题，不是靠一个篮协主席就能轻易解决的。在中国当前的社会环境下，改革行业体制和机制面临着诸多困难和挑战。如果真要动真格地改革，可能会遭遇各种阻碍和处罚。

李铁的事件就是一个典型的例子。有人会说这是李铁的个人原因，但事实上，这背后反映的是整个行业的问题。我们不能简单地将问题归咎于个人。中国有14亿人口，难道找不到一支优秀的篮球队伍吗？显然不是。中国男篮的水平下降不能仅仅归咎于姚明个人。

虽然姚明在世界篮球界具有极高的实力和影响力，但在中国的环境下，他作为“临时工”的身份仍然需要承担很大的责任。在中国的社会背景下，“临时工”往往被视为执行非正式员工意志的代表，需要承担更多的责任和压力。然而，我们也要客观地看待这个问题：凭借姚明的资历，他在任何地方都可以发挥自己的余热，可能比当篮协主席更加自在和风光。

总之，中国篮球面临的问题不仅仅是表面上的成绩下滑，更深入地是行业体制和机制的问题。这些问题需要我们从根本上去解决，不能简单地归咎于个人或“临时工”。虽然姚明在篮协主席的位置上做出了很多努力和尝试，但他也不得不承担“临时工”的身份所带来的压力和责任。然而，我们仍然要说：中国篮球的这个锅，姚明不应该背！我们需要更深入地思考和探讨如何改善中国篮球的现状和未来发展方向。