导语

【文眼】对于姚明在中国篮协主席职位上的表现，社会各界看法各异，其中不乏批评之声。本文旨在探讨为何这位曾经的体育巨星未能交出一份令人满意的答卷。

作者：张宾

图片：来自网络

姚明主动请辞中国篮协主席一职，近日成为体育界最热议的话题。如同他退役时一样，姚明的离开标志着一个时代的结束——一个由非体制内人士引领却最终走向失败的时代。

过去几年，随着中国男篮成绩的滑坡和CBA乱象的频发，姚明的形象也出现了明显的两极分化。尽管他作为球员时期赢得了无数粉丝的喜爱，但作为篮协主席，他的工作却未能得到广泛认可。

球员时代的姚明，因其出色的表现被球迷们爱称为“姚蜜”，而那些对他持批评态度的人则称其为“姚黑”。然而，无论是在球迷还是批评者眼中，都不能否认他对中国篮球做出的贡献。

然而，在中国篮协主席的职位上，姚明的表现确实令人失望。用“差强人意”来形容他的工作并不恰当，因为这似乎不足以表达公众对他工作的不满。尽管中国篮协与其他体育组织相比，较少使用“差强人意”这样的措辞，但这也从侧面反映了其工作的不足。

关于如何评价姚主席的工作，各方文章已经众多。虽然中国篮协的官方新闻通稿给予了姚明高度评价，但这些多半是例行公事的官面文章。本文并不打算对姚明的工作进行盖棺定论，而是想要深入分析为何这样一个在篮球领域被公认为高智商、高情商的名人堂成员，却未能成功地推动中国篮球的发展。

其中一个重要原因可能是姚明个人能力的短板。资深篮球媒体人付政浩老师曾评价姚明是一个理想主义者，他在管理上缺乏铁腕和经验，没有得力的助手相助。他的宽仁和自由商业化理念让此前行政力量压制的诸多隐患彻底暴露，导致中国篮球在他任期内下滑至历史最低谷。

另一方面，姚明缺乏相关工作经验和自己的领导班子。他是一个空降兵，领导的是一个名义上的行业协会，背后却受到体系的惯性所束缚。他的管理理念与系统内的惯常做法存在较大差异，这使得他在推动改革时遭遇了诸多阻力。

与国外篮球名宿担任篮协主席的情况不同，中国的篮协或足协等组织名义上是独立的行业协会，但实际上却受到很多体制内的束缚。因此，单纯依靠个人的名气和影响力是远远不够的。像刘国梁、周继红等人在自己的领域深耕多年，拥有丰富的人脉和经验，这是姚明所缺乏的。

此外，姚明在退役后更多地是在商业领域取得了成功。他的骨子里有更多商人的气质，这在他的个人生活和工作中都有所体现。然而，当他走向篮协主席的位置时，这些商业领域的优势反而成为了他的掣肘。这也成为了他口碑走向两极分化的重要原因之一。

在姚明的任期内，CBA的商业开发并未如预期般全面开花，反而有萎缩的迹象。这当然与疫情等大环境因素有关，但也不能忽视姚明在管理上的问题。比如他过多的被国家队事务所羁绊，导致他无法充分关注CBA等其他维度的业务。当中国男篮的成绩越糟糕时，他就越无暇顾及其他业务。

另外一点值得注意的是，姚明的改革力度并未达到预期的效果。相较于他当球员时的篮管中心主任李元伟所推动的改革，姚明在位期间的改革显得相对保守和浅尝辄止。例如在外援政策的调整上，姚明选择了更为保守的四节四人次政策，这与国际篮球接轨的潮流不符。这反映出他在面对系统惯性冲击时的无奈和选择后退。

最终，姚明的理想主义并未完全战胜现实的铜墙铁壁。当他选择辞职时，尽管仍怀有对篮球的理想与热情，但选择离开或许是他做出的最明智的决定。因为中国篮球需要先克服系统的惯性才能更好地发展而当下显然不是最佳时机。因此当下拯救中国篮球的最佳途径还是需要借助更了解这套游戏规则的人来实现。

回归商海、去国际组织担任要职或周游世界都是不错的选择对于姚明而言都适合他未来的发展道路。期待在下一个更繁华的路口与姚明重逢并祝愿他在新的道路上取得更大的成功！